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  FORMA participa activamente en la II Semana de Formación para el Empleo
01/03/2010 Los cuatro centros adscritos en Cuenca a la estructura organizativa de la Confederación Española de Empresas de Formación han realizado mesas redondas, conferencias y talleres dentro de la segunda edición de esta iniciativa.
La Asociación de Centros de Enseñanza Privada de Cuenca, FORMA, ha colaborado activamente en la celebración de la II Semana de la Formación para el Empleo que ha organizado la Confederación Española de Empresas de Formación (CECAP).

Así desde 19 hasta el 26 de febrero se dio cabida en esta actividad a las actividades propuestas por los miembros de CECAP en todas las comunidades autónomas, asociaciones provinciales y centros adscritos.

Así, los cuatro centros asociados en nuestra provincia a la red de información del proyecto PRODIFORM, de los 786 que forman la red nacional, han colaborado con jornadas, conferencias, talleres, mesas redondas de alumnos y profesores, además de actos de clausura e inauguración de cursos que cada año aglutinan a más centros y personas en nuestro país.

Esta Semana de la Formación busca la participación del máximo número de actores posibles, buscando la implicación tanto de empresas como de instituciones públicas y privadas.

El presidente de la Asociación de Centros de Enseñanza Privada de Cuenca, Daniel Valeriano, hizo un balance de esta iniciativa destacando que desde Forma Cuenca y Forma Castilla-La Mancha “nos adherimos a este evento y manifestamos nuestro apoyo a una formación para el empleo a lo largo de toda la vida”.

Además señaló que es importante “difundir el sistema de formación para el empleo entre las empresas de nuestro país como herramienta para mejorar su competitividad”.

Crisis

Daniel Valeriano destacó que “en un contexto socioeconómico marcado por una fuerte crisis económica y el incremento del desempleo, desde FORMA consideramos de vital importancia que las empresas, los trabajadores y la sociedad en general tomen conciencia de la necesidad de una formación continua y de calidad”.

En este punto, el presidente de la Asociación de Centros de Enseñanza Privada de Cuenca aseguró que “sólo con unos recursos humanos formados adecuadamente ante las necesidades cambiantes del mercado, las empresas podrán mantener elevados índices de competitividad y productividad”.

Por eso apuntó que “debemos adaptar la formación a las necesidades del mercado laboral, es esencial para que los trabajadores desempleados vean incrementadas sus posibilidades de acceso a un puesto de trabajo”.

Certificado de profesionalidad

El presidente de FORMA también se mostró satisfecho por la futura obtención de un certificado de profesionalidad que otorgaría este título homologado por la administración a las personas que tengan experiencia laboral y hayan obtenido puntos por acumular horas de formación.

Explicó Daniel Valeriano que “todas estas cuestiones irán a un comité evaluador que medirá su experiencia profesional y sus horas de formación, todo esto se sumará y se medirá hasta donde llegan para obtener el título, si faltara un módulo pues se complementará para que puedan tener este título”.

Califica el presidente de FORMA esta herramienta de “fundamental porque entendemos la mejor universidad que hay, además de la reglada, es la universidad de la empresa, una persona durante toda la vida se está formando en su trabajo y es capaz de desarrollar este beneficio tiene que estar regulado con un certificado de profesionalidad que le acredite para realizar esta profesión”.
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